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如何讓培訓在企業戰略方面發揮價值?

根據企業的實際情況,量身定制課程,課程帶有企業獨一無二的基因,企業得以透過培訓:

● 傳遞戰略
● 建立文化
● 統一行為


課程定制化的價值

● 針對性:根據企業的特定問題,設計特定課程,傳達組織的要求,統合員工的行為標準、思維方式、價值觀等。

● 戰略性:因應企業的業務發展、組織建設、變革創新、提升效能等重大舉措,借助培訓的方式,及時地傳達組織的要求。

● 明確的改變:設計特定的跟進項目和衡量方式,確保中長期的行為、思維方式、價值觀改變,使改變結果可見。


智萬方課程定制化優勢:

● 顧問的管理、咨詢經驗
我們的顧問來自各行業的跨國企業,在高級管理崗位工作多年,熟悉企業面臨的各種問題和挑戰,善于診斷分析,提供咨詢意見和設計課程。

● 課程設計經驗
我們從2008年開始進行本土課程開發,課程類型涵蓋營銷、銷售、目標管理、項目管理、商業決策等,擁有系統的自主課程開發流程和經驗。

● 課程設計素材豐富、前沿
我們的課程覆蓋領導力、管理、銷售、營銷、項目管理、人力資源管理等方面,積累了豐富課程設計素材;我們常年與國外高校合作,保證課程素材的前沿性和課程模型的精確性。




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